小米南京园区有多少栋楼房

发布时间：2025-07-31 16:20:55 | 寻车网

今天寻车网小编为大家带来了小米南京园区有多少栋楼房，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

1、小米造车落户北京？官网多个岗位招聘信息透露工作地点
2、小米真会玩！小米园区变身游乐场，儿童节宠爱员工
3、小米南京园区有多少栋楼房

小米造车落户北京？官网多个岗位招聘信息透露工作地点

在正式宣布进军汽车行业两个多月后，小米似乎正在加快步伐。6月14日，小米公司的官网发布多个自动驾驶相关岗位的招聘信息。

具体来看，招聘岗位涉及数据平台、车载基础架构、决策规划、毫米波算法、开发工具、前端平台开发、嵌入式软件、控制、感知、高精地图、仿真平台等，且每一项招聘启事前，都有一个“急”字。除此之外，招聘信息显示，上述工作地址皆是北京海淀。

上述招聘信息的发布，也被业内解读为“小米研发中心总部即将落户北京”。

不过，上述猜测并未得到小米方面的证实。

对于在京招聘多个自动驾驶相关人员，业内认为，北京在自动驾驶相关领域的布局较早，自动驾驶相关科技公司及人才相对充足，但北京并非小米汽车研发中心的唯一选择。

此前，就有跨国汽车零部件供应商曾透露，小米正计划在上海安亭建立一个研发中心。

值得关注的是，在开始招聘北京自动驾驶工程师的同时，小米集团还投资了两家位于上海的与自动驾驶技术相关公司。

6月3日，小米参与了位于上海张江高科技园区的纵目科技 1.9亿美元的D轮投资；6月8日，小米和高瓴、美团共同领投了位于上海的激光雷达企业禾赛科技超3亿美元的D轮融资。

事实上自今年3月30日小米集团正式发公告宣布进军造车业务以来，包括北京、上海、武汉等多地都被传出正在与小米集团接洽，希望小米汽车落户的消息。

不过，虽然小米造车花落谁家依然扑朔迷离，但小米正在加快造车步伐。自宣布造车消息以来，小米集团董事长雷军在各地考察，频繁出入各个主机厂，包括比亚迪、上汽通用五菱、长城等成为小米的“绯闻对象”。

“支持小米汽车业务的发展，也在汽车领域合作，正在洽谈项目”。6月13日，在2021中国汽车重庆论坛上，比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福公开表示，“与小米雷总我们有很好的合作关系，我们代工了大量的小米手机，是一个战略合作关系，未来汽车业务上比亚迪将支持小米汽车的发展。”

6月8日晚，雷军还曾现身保定长城哈弗汽车研发中心。尽管双方均未对外公布行程内容，这被认为与小米代工计划有关。

不过，今年3月份，长城与小米曾双双否认“由长城代工小米电动汽车并提供工程咨询服务”的消息。

招聘自动驾驶相关人员、与比亚迪洽谈汽车业务、出入长城研发中心，尽管小米尚未公布造车的最终方式，但业内普遍认为，要想快速推出产品，选择代工是比较可行的方案。

“小米无论自建工厂还是代工都没问题。但是小米造车需要抢时间，自建工厂的话，时间上耗不起。大家反复强调的一点是，与特斯拉、蔚来等造车新势力相比，小米进入汽车行业时间比较晚，当下最重要的事情是尽快推出产品，这才是工作的核心。”此前，威马汽车首席数据官梅松林在接受记者采访时表示。

长安汽车董事长朱华荣更是坦言，汽车产业具有复杂的生产技术和复杂的上下游供应链，各个环节风险巨大，科技创新公司应该看到传统制造体系的复杂性，利用自身软件等优势携手传统车企共同利用好这些资源，降低成本、提升效率、降低风险。

而在6月9日的亚布力中国企业家论坛上，王传福也公开喊话雷军，“亏了1000亿事小，浪费3年时间事才大”。

而纵观当下的新造车大潮，蔚来、小鹏、理想规模不断扩张，百度、360等相继官宣跨界造车，如何掌握先发优势，对小米而言至关重要。

值得关注的是，为加快造车步伐，小米曾以“股权加薪资10亿元人民币”的天价挖角吉利研究院院长胡峥楠。

尽管胡峥楠6月2日在其社交平台帐号以“消息不实”予以否认，但随后有消息称，吉利研究院确已换帅。

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小米真会玩！小米园区变身游乐场，儿童节宠爱员工

小米公司最近举办了一场规模空前的Family Day活动，以庆祝六一儿童节，同时以独特的方式表达对员工的关爱。活动期间，小米园区被精心装扮成了一个充满想象力的儿童MI乐园，让员工子女体验到童年的乐趣。乐园中设有娃娃机、小火车等充满童趣的设施，员工和孩子们可以共同享受这些游戏。
此外，小米还积极推动公益事业。员工及其家属可通过“爱心邮局”活动为偏远地区小学捐赠玩具和学习用品，展现了小米公益基金会的社会责任。小米行政部门负责推动了这一活动的实施，反映出小米作为快速发展中的科技公司，其承担的社会责任。
活动中，小米还为员工的子女准备了米兔手创礼盒，内含MITU CLOCK、探险者望远镜等多种趣味产品和学习用品，旨在促进孩子们的健康成长。
在游园活动当天，每位员工都收到了设计独特的礼物——童趣mini游戏机和小米新LOGO徽章。为了重现儿时快乐，小米安排了老鹰抓小鸡、骑童车比赛等游戏，让员工们重拾童趣。食堂还推出了6.1折的优惠菜品。
小米自成立以来已走过十一个春秋，已成为全球手机销量冠军并在家电行业取得了优异成绩。公司不断成长，也带动了员工的个人发展。为助力员工成长，小米推出了YOU计划TOP成长加速营、青蓝导师赋能等培训项目。
小米创始人雷军曾表示，希望小米能培养出30岁的集团高管，为此小米推出了繁星计划，旨在系统性地培养校招生，以满足公司未来发展的需要。通过这些举措，小米为下一个十年储备了专业人才。