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现在学汽车维修怎么样!

发布时间:2024-12-27 14:08:19 | 寻车网

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本文目录一览:

现在学汽车维修怎么样!

在汽车维修厂工作要怎样提升自我?

首先,要明白维修厂请你来做什么?
1、请你来是解决问题而不是制造问题,你要能把故障车修好,或者解决厂里其它的经营管理问题。
2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题
3、你能解决多大的问题,你就坐多高的位子。
4、你能解决多少问题,你就能拿多少薪水。
5、让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。

「忠诚」
在汽修厂,可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。德尔福汽车养护连锁的员工,他会:
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护汽修厂的利益;
4、 琢磨为汽修厂赚钱;
5、 在外界诱惑面前经得起考验。

「敬业」
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。例如,按照德尔福汽车养护连锁店对店内维修工的选择和晋升标准,汽修技术已不再是汽修厂挑选员工和员工晋升的首要条件。考察汽修工的第一条件是敬业,其次才是专业水平。德尔福汽车养护连锁的员工,他会:
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。

「积极」
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕你是学徒,起点比别人低,也会有很大的发展;德尔福汽车养护连锁的员工,他会:
1、 从“要我修车”到“我要修车”;
2、 主动分担一些“分外”事;
3、 先做后说,给汽修厂老板惊喜;
4、 学会毛遂自荐;
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

「负责」
勇于承担责任的人,对汽修厂有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。德尔福汽车养护连锁的员工,他会:
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错。

「效率」
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个汽修厂都非常看重的。德尔福汽车养护连锁的员工,他会:
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。

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小车左前轮下雨天刹车分泵回不到位,晴天了一两天就正常了,分泵没问题,油也没问题销也没问题求大神指点

可能是活塞与分泵内壁的连接间隙出现问题导致刹车泵漏油,刹车总泵的功能作用主要是提供刹车助力,只有车辆发动机启动后才有刹车助力效果,主要的油刹刹车总泵为真空助力泵,在总泵助力的情况下,驾驶员踩刹车踏板才能这么轻松,若是汽车没有启动发动机,那么驾驶员一般踩几脚后就很难再踩得下去了。

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学习一门过硬的技术,当然是首要之选。单就汽车行业来说,我觉得:
首先,汽车行业人才紧缺,薪资待遇好。汽修行业是今近些年来发展起来的黄金行业,具有广阔的发展前景,汽修人才非常缺乏。
二,汽修人才发展空间大。选择学汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技术,既可以做汽车销售、汽修美容技师、4S应用工程师、机电维修技师等岗位,还可以在积累经验后,往高级维修技师、维修技术总监、4S店店长等方向发展,晋升空间十分广阔。
三,就业好,工作稳定,不必频繁跳槽。由于汽修人才的紧缺,拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬,找工作根本不用发愁。
四,学汽修基础要求低,学习时间短。学习汽修这门技术,不需要太多基础,学习时间也比较短,不必耗费大量时间。
五,有了汽修技术,创业无忧。俗话说:“宁做创业狼,不当打工狗”。初高中生有了强大的汽修技术做后盾,创业起来自然是一路畅通,既可以顺利摆脱打工道路,又能实现自己当老板的事业梦。这是我对汽修行业的工作前景分析,有不足之处还请批评指正哈 寻车网

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