发布时间:2024-03-27 18:10:26 | 寻车网
深有同感啊,这主要是长安厂的原因,和长安合资,工资得跟着长安厂走。福特作为世界第一大品牌,还不及很多小的汽车企业,工资跟大众,广本等就别比了,不是一个档次。
可以比较一下,沃尔沃被吉利买走后,成都沃尔沃已经在长安福特挖人了,里面员工的工资基本是长安福特的3倍。
真的很无语,长安福特这么大的品牌,工资全国汽车行业垫底,还不及很多供应商,出差见到那些供应商都觉得没面子NND。。。。。。。
看你是什么水平了,我是刚来的本科基本工资1500左右(根据学校),外加绩效和考核根据所在部门或公司的效益定。管理比较严,机会很多,大部分的机会都是对新人开放,老员工只能参与部分活动;如果你进了个好的部门,学东西非常快,逼着让你学,不行就被淘汰,好的就顶上提干;走后门很难,廉洁反腐很重视,基本每周都有说。
在我这里,听说过工资又几百的,有1K~3K的较多,外聘的有8K往上的,外国专家是以百万美元计的,你有能力就有待遇。
5000块,你去了应该达不到这个水平,一般在那里科长、部长都不会达到5000的,除非你直接去面试副总或者总经理,但是直接面试总经理的情况基本是不存在的,因为动力事业部的总经理是国外留学后被魏(长城董事长)直接召回来的,不知道你现在在哪里工作,如果现在你可以赚到5000那你还是别来动力事业部了,这根本不适合你,而且这里是军事化管理,管理风格很强劲,身体上不累但是你的心里会受不了的,心累可比体力累要苦的多。寻车网
祝你好运!