宁德新能源科技有限公司月薪多少?一天上几小时办，需要加班么？

如果你是本科刚刚毕业，建议去长城试试。因为你是刚毕业没有什么经验。那里的确是管理严格甚至苛刻。但对于刚毕业的来说是个锻炼的好地方。而且能长能力，这是最主要的。等过个3、5年，有了资本在说找好的单位。至于食宿和保险，不用担心，只要有档案，这些很齐全。而且特别的是，那里的食堂是我去过的所有企业中最好的。如果要去那，首先要经过军训这一关。很多人都是过不了这个而中途退出的。因为这个确实很严厉，和新兵连是一样的。其次，可能要去车间实习一段时间，也许半年或者3月不定，这是必须的，学机械的不下车间时绝对说不过去的。在以后能分到技术不能就好点，多学东西，为以后跳槽做准备

深有同感啊，这主要是长安厂的原因，和长安合资，工资得跟着长安厂走。福特作为世界第一大品牌，还不及很多小的汽车企业，工资跟大众，广本等就别比了，不是一个档次。寻车网

可以比较一下，沃尔沃被吉利买走后，成都沃尔沃已经在长安福特挖人了，里面员工的工资基本是长安福特的3倍。

真的很无语，长安福特这么大的品牌，工资全国汽车行业垫底，还不及很多供应商，出差见到那些供应商都觉得没面子NND。。。。。。。

入职不满半年的一线工人底薪1700，间接内工人1650，补贴400，每人都有，半年后底薪都加一百，也就是1800，和1750，补贴400不变，如果考上技术工人，底薪1900，补贴，400，绩效100--300--500，要看主管给你的评级，平常加班80个左右，一般不会超过这个数，除非赶货，一月可以休息四到六天 ，夜班有一天十块的补贴，各个工位的不同有相应的补贴，技术工人月工资在4200左右，比较轻松，可以不怎么干活，当然你的带有徒弟。

在DQ-M6U，还有MUC，要好些，管理比较人性，在EVC,BPI,基本都是手工作业，管理上还好，M6S就是非人的管理