发布时间:2023-11-16 06:16:06 | 寻车网
不是国企,一汽大众是由第一汽车集团公司,德国奥迪汽车股份公司,德国大众汽车股份公司三方共同出资建立的合资企业,总部位置是在吉林省长春市,是我国第1家按照经济规模成立的现代化轿车生产基地。
一汽大众旗下的车型有哪些
生产在售的车型包括,宝来,高尔夫,速腾,迈腾,迈腾GTE插电混动,一汽大众CC,探影,探岳,探岳GTE插电混动,探岳X,揽境,宝来纯电等等车型。其中包括了紧凑级别车,中型车,小型SUV,紧凑级SUV,中型SUV,中大型SUV。
一汽大众的成立时间
一汽大众的成立时间是1991年2月6日,成立的地点是长春,在1991年9月1日正式开业,一汽大众全称是一汽大众汽车有限公司,公司是由中国第一汽车集团公司,德国大众汽车股份公司和德国奥迪汽车股份公司三方出资成立的合资企业。
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法律分析:通过了《一汽大众工资改革方案2020》,针对此次职级薪酬体系改革,一汽大众总经理刘亦功指出,改革方案既支撑当期经营目标实现,更着眼于长远发展;既聚焦当前员工专业通道不畅、发展空间不足的问题,也实现了员工薪酬水平与企业效益、部门业绩和个人价值贡献相挂钩。一汽大众党委委员、人事副总经理金先桢指出,此次改革奠定了公司精益发展和转型发展的基石,搭建了可持续的人才动力机制;在新的人力体系中,员工不论学历、不论年龄,只要为公司创造价值,就能获得应有的回报。 寻车网
据一汽大众内部传出的《任职资格评估》表现显示,从P1-P7职级均设立了入岗入级门槛,通过工龄、绩效等考核职级,且主管、专家、高级专家需符合所在层级之下其他层级的门槛条件。不过这看似严谨有序,体现“多劳多得”理念的职级薪酬体系改革在一部分人看来或许并不合理甚至有些残酷。有知情人士向《汽车专业网》编辑透露,此次职级薪酬体系实际上会造成薪酬待遇向经理级以上的人倾斜,普通员工的薪酬待遇会大幅度下降,大部分是P3、P4职级的员工工资会非常低,少部分管理层则会得到更多工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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