长安汽车工作怎么样

求职时你最看重什么?有人看重平台规模和公司发展;有些人看重晋升的前景;有的人看重公司氛围，是否加班等。人们更看重的应该是工资，也就是每个月挣多少钱。

接下来大师兄就根据大家的工资给大家介绍一下各个公司的工资情况。可能有你的公司也可能有你的公司~

现在给大家带来的是长安汽车。看看平均月薪多少吧~

首先，公司得分

对于长安汽车，我们先来看看大师兄的评分，9.7分。分数是大师兄综合衡量公司财务状况、发展趋势、公司规模、社会影响力等信息给出的综合分数。

除了总分，大师兄还评价了四个分维度华晨中华的四个维度和对应的分数分别是:财力10分、成长性9.5分、稳定性8.5分、舆论9.5分。

二。薪资情况

那么，我们来了解一下公司的平均工资:根据大师兄APP的数据，长安汽车员工平均月薪达到9086元。比行业平均水平低20%。

看平均工资，然后找出不同工资区间的分布。据大师兄APP数据显示，长安汽车员工薪酬在3k-8k区间最高，达到72%。其次是在8k-12k区间，占比9%。下图显示了具体情况:

附公司薪资截图

最后，搞清楚这家公司不同岗位的工资待遇:

附公司各岗位薪资截图。

百万购车补贴

2019年中国新能源汽车行业市场分析：补贴新政门槛提高，配套设施补贴亟待加强

2019年新能源汽车补贴新政终落地

经过3个月的漫长等待，2019年新能源汽车补贴政策终于靴子落地。

近日，财政部、工业和信息化部、科技部与发展改革委联合下发《关于进一步完善新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》(以下简称《通知》)，新能源乘用车、新能源客车、新能源货车补贴标准进一步降低，在2018年基础上平均退坡幅度约为50%。

“《通知》传递的讯号就是补贴退坡、门槛更高，坚持扶优扶强、加速淘汰落后产能。”中国化学与物理电源行业协会动力电池应用分会秘书长张雨说，对于新能源车企而言，要直面2020年底补贴全面退出的现实，通过创新技术和产品提升核心竞争力，形成规模优势是当务之急。

值得注意的是，补贴新政还对新能源汽车动力电池系统能量密度、新能源汽车整车能耗要求，以及纯电动乘用车续驶里程等提出更高要求。

进入成长期 新能源汽车要摆脱补贴依赖

“补贴新政相对偏向于利好，有些地方好于行业预期。比如，从2019年起，对有运营里程要求的车辆，完成销售上牌后即预拨一部分资金，满足里程要求后可按程序申请清算，预拨一部分资金将有助于改善车企现金流压力。”中国化学与物理电源行业协会动力电池应用分会研究部主任周波说，至于今年补贴的加速退坡，总体还是在按照之前制订的规划稳步推进，退坡幅度也符合预期。

2009年以来，中央财政开始大力支持新能源汽车推广应用。经过十年发展，我国新能源汽车产业迈入攻坚克难、爬坡过槛的关键阶段，加快从追求发展数量向以提高发展质量和效益转变。

据

前瞻产业研究院寻车网

发布的《

中国新能源汽车行业市场前瞻与投资战略规划分析报告

》统计数据显示，2018年我国新能源汽车产销量分别完成了127万辆和125.6万辆，同比分别增长了59.9%和61.7%。其中纯电动汽车产销分别完成98.6万辆和98.4万辆，同比分别增长47.9%和50.8%。插电式混合动力汽车产销分别完成28.3万辆和27.1万辆，同比分别增长122%和118%。

2013-2018年我国新能源汽车产销量统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

对各岗位薪酬单独进行统计，如下：

5-10万、10-15万、15-20万约占据了3/4的薪资份额，20万以上的约占30%。可见20万以下岗位年薪仍然是汽车行业的主流薪资水平。

统计包含11家招聘中的企业，147个职位，整体薪资较高，简式国际、中能、恒屹、桑德、普朗克、风度研发院均给出了平均20万以上的年薪。

44个城市中，上海、北京、天津、广州、杭州、重庆、深圳、南昌提供了最多的工作机会，集中在一二线城市。上海、北京、广州、湖州、襄阳、洛阳、邢台、温州、徐州9个地市的新能源岗位平均招聘薪资达到了20万以上。

2137个职位中，59%的职位需求为技术人员，也验证了汽车行业为资本密集型、人力密集型、技术密集型的行业。其余主要需求人才为销售、质量、市场、采购等。

长安汽车面试后一周后人力谈薪。根据查询相关公开信息显示：长安汽车面试后人力谈薪的时间通常会在面试后的一周到两周内完成。长安汽车是中国最早的汽车制造企业之一，成立于1862年，总部位于重庆市，公司的主营业务包括研发、生产和销售汽车及相关产品，拥有自主品牌长安汽车、欧尚汽车、凌轩汽车等。