为什么三国中最出色的CEO是曹操？

本文目录一览：

• 1、曹操出行完成法人变更 原董事长刘金良已离职
• 2、为什么三国中最出色的CEO是曹操？
• 3、为何说孙权在现在企业更适合当董事长而不是曹操？

曹操出行完成法人变更 原董事长刘金良已离职

近日，曹操出行母公司杭州优行科技有限公司已完成法人变更，原曹操出行董事长刘金良已经不再担任该公司法人，转而由龚昕接任。同时，董凯楠退出总经理职务。

对此，曹操出行相关工作人员回应称，公司本次法定代表人的变更为正常公司治理调整事项。此次调整将进一步提高公司内部审批及管理效率，充分落实经营管理责任和目标，以更灵活和高效的方式响应市场的需求和变化。

刘金良毕业于首都经贸大学工业企业管理专业，1995年加入吉利，目前去向未知。

2021年5月，龚昕加入曹操出行，并出任曹操出行CEO职务，在其之前的履历中，曾是滴滴专车事业部的总经理。

曹操出行是吉利控股集团布局“新能源汽车共享生态”的战略性投资业务。2019年，“曹操专车”升级为“曹操出行”。在刘金良的带领下，截止到目前，曹操出行已经覆盖了全国超过60个城市，拥有超过60万注册司机。同时，其产品线已经覆盖了网约车、顺风车、同城配送等业务。

过去半年，曹操出行的订单量增速明显。今年9月，龚昕在接受界面新闻记者采访时表示，过去三个月，其订单量已翻了一倍。在一些较大城市，曹操出行的市场占有率已经接近20%。

同时，龚昕还表示，接下来曹操出行将在APP内推出“无差别”服务。具体来说，就是将在曹操出行APP内推出专车、豪华车、快车等多个出行品类。不过，截至目前，曹操出行的APP内依然只有预约、接送机、包车等出行场景。

此外，曹操出行还将推出定制车型，预计明年正式批量投入市场。

为什么三国中最出色的CEO是曹操？

古今中外，历史名流一直是后世研究和效法的对象。论创业和公司治理，人们往往喜欢对标三国。

优秀的COO――诸葛亮，优秀的HR――刘备，优秀的董事长――孙权，而优秀的CEO当非曹操莫属了。

《三国演义》作者是站在刘蜀的角度去写这一段历史，虚构和弄虚作假，水分太多，演义的太多，史实过少。

曹操雄才伟略，精明能干，知人善用，又是个大文豪，建安风骨的奠基人，同时是个优秀的诗人，还是个出色的军事家，被《三国演义》给黑化了。

为什么说曹操是史上最全能的CEO呢？其实他不仅全能，他还是历史上最适合做CEO的人，下面就来说道说道为什么曹孟德最适合当CEO。

1、爱民如子，抓生产搞经济，搞好内政。

曹操治下的魏，生产搞得好，曹操还把民间的邓艾提拔为屯田的负责人，魏国因为有了屯田制，生产搞上去了，后方补给得以保障，民生也得以保障。

2、曹操是法家代表人物，他崇尚法治，在他的治下，军纪严明，纪律执严，依法治国，赏罚分明管理井然有序。有一次行军，他下令践踏了农田者按律斩首，后来他自己因为马惊了，踩了稻田。身为一国国军肯定不能处斩，但是为了维护军纪，他把头发给剪了。

在那个时代剪头发可是大事，身体发肤受之父母。

3、搞文化建设，提高这个国家的凝聚力和软实力。政治方面对外军事统一，对内一方面倚仗氏族门阀的力量巩固自己的势力，另一方面又压制士族门阀的势力，牢牢地把握控制权掌握在自己的手中。

4、他心思缜密，有高超的谋略和胆魄。大战略大方向能把握得好，同时又有胆魄冲锋陷阵，大大鼓舞士气。

5、挟天子以令诸侯不是个美差，不是谁都能做得了的。何进、董卓，这些人的下场都不好，李?喙?嶙詈蟮南鲁∫彩撬牢拊嵘碇?兀??懿俚南鲁「??峭耆?煌??懿傩?熳右粤钪詈钜怖鲜潜蝗税瞪保??裁茨芑钅敲淳媚兀空飧??哪甭灾腔塾泻艽蟮墓叵怠?/p>

6、经受得起失败。不能经受失败的CEO不是好的CEO。曹操前后打了很多胜仗，但是也大了许多败仗。《三国演义》描述曹操败走荣华道的时候写得很不堪，我们都知道，一个豪放派的大诗人，胸怀梦想有具雄才伟略的曹操，哪会那么放不开看不开？

7、教育抓的好，从他的几个儿子，尤其是曹丕和曹植，两个都是大文学家，满腹经纶，都是胸怀天下，有大格局的人中龙凤。曹操不仅把自家的教育搞得很好，在整个社会的教育和人才的寻觅和提拔上更是极为重视。曹操这个CEO太明白教育对一个国家来说的重要性了。

8、开明，肯定建议，有主见而不刚愎自用。曹操很喜欢听听谋士的建议，但又是一个非常精于决断的人，三思后行，当断则迅速干净利落。

9、有优秀的性格特质，个性自信而豪迈，乐观。这个特质是主大事的人必须拥有的。

10、身边人才很多，而且都是他亲戚，比如曹氏，夏侯氏各将领，都曾随着曹操出生入死，又深得曹操信任，毕竟是一家人。此外曹操又十分爱才惜才，一首《观沧海》道尽了曹操求贤若渴的心。 寻车网

为何说孙权在现在企业更适合当董事长而不是曹操？

三国中最为知名的就是刘备，孙权和曹操，曹操是最为知名的，被称为一代枭雄，很多人估计认为曹操是最适合当一家公司的董事长的，但是事实恰恰相反，曹操反倒适合当CEO，多才多艺，看似样样都会的，一家公司的董事长讲究格局，讲究韬光养晦，反倒孙权是最适合的，为何这样说？

第一：从孙权继承大位来讲，孙权继承的是哥哥孙策的大位的，所以朝中肯定有很多人觉得名不正言不顺的，毕竟孙策是有孩子的，就是年龄尚小，所以孙权事事听从张昭的建议，给老臣安心，日积月累，位置自然也是越做越稳。

第二：识人用人之明，三国中除了曹操可以相媲美，其他的还真不好说，刘备当时为报两个弟弟的仇，大军压境，灭国危在旦夕，这个时候敢于用陆逊，不是用胆量就能来形容的，但是这个时候孙权启用了年仅27岁的陆逊，最终战胜蜀国，让刘备元气大伤，除陆逊外，太多的人才都是孙权不拘一格的起用的。

第三：胸襟宽广，众所周知，诸葛亮的哥哥诸葛瑾是在吴国谋生的，而诸葛亮确是服务于蜀国刘备，要是在他国，谗言漫天，诸葛瑾早就小命不保了，但是诸葛瑾却能安享晚年。

第四：韬光养晦，当没有人拿你当对手的时候，你会活的很好，而且孙权胸襟很宽广，可以和下属达成一片，哪怕喝醉了下属言语过激，或者在他身上涂涂画画，他也没说过什么。

所以从董事长的角度上讲，孙权比曹操更合适，曹操这个人太有能力，他的性格一旦起来不可能低调的，所以起来的容易守业就很难，刘备就是靠情起来的，刘备这个人起来基本上都是靠情的，桃园三结义，最完美的团队组合，后续不断加入的 ，都是靠情在维护，但真正在治理国家以及打天下的过程中但却欠缺很多，可以说是时代成就了他，不然放在企业他适合当组织部长，搞一些政治工作的。