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汽车企业招聘汽车人才一般都有什么要求
招聘汽车人才的3大要求:
1、技术就是硬道理。
汽车行业是一项要求专业技术高于一切的行业之一。hr在招聘汽车人才的时候,
首先看重的就是汽车像汽车研发、汽车生产、汽车美容、汽车装潢等职位,无不
要求者汽车求职者有着过硬的技术。当然,技术也是需要时间的锻炼,如果你不
是天才,那么请脚踏实地地实践吧,熟能生巧也是亘古不变的真理。
2、有不断学习的能力。
如果你觉得你的那两把刷子可以用到老的话,尽管可以试试,估计不到半年,你
会发现自己的行情指向下降,汽车人才的含义并不仅仅有着好的技术,更要求汽
车人才有着不断学习、不断创新的能力,
3、对自己的职业生涯有着明确的规划
HR们在面试的时候,问的问题已经不会停留在目前的技术,他们还会关注汽车人
才对自己职业生涯的规划。因为职业生涯的规划可以看出一个人是否有目标,做
事是否有条理。一个有着自己的人生目标追去的汽车人才,才是有灵魂的,而不
是在野蛮地出卖劳动力,
现在汽车人才紧缺,很多汽车企业都在招聘有经验的汽车人才,专业的汽车招聘
网站就有中国汽车精英网呀,如果要找汽车行业的工作,可以上中国汽车精英网
,一般一个星期就能找到了。中国汽车精英网上面不仅有丰富的汽车新闻知识,
还有关于汽车行业的招聘求职指导,很不错,,O(∩_∩)O。

中国汽车人才招聘网的介绍
中国汽车人才招聘网4xjob是全国最大的汽车行业专业招聘网站,隶属于中国专业人才网——Djob旗下,由深圳市硕联人力资源有限公司创建于2004年,是国内最权威的汽车人才招聘平台,是全国首家获得由人力资源和社会保障局颁发《人力资源服务许可证》的汽车人才网,以成为中国汽车人才网最佳领导品牌为目标,致力于为汽车研发、汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车4S店等汽车相关企业提供一站式人力资源解决方案。

汽车企业都是在哪里招聘人员的?
汽车企业一般招聘人才通过两个途径来招聘人才:1.一些专业人才企业,像搜马汽车人才网这样专门做汽车类人才服务的, 2. 大型的汽车专场招聘会,现场招聘会,大多汽车企业每年储备人才一般是大型的汽车招聘会上收揽人才,但是也会去参加一些大型的综合人才招聘会。对了,09年9月19号武汉就有一场大型的人才招聘会,据说参展单位大多都是整车厂的集团公司。
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